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Centre de Gestion
Fonction Publique Territoriale des Hautes-Alpes
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Agenda
Mardi
27/10/2020
Inscriptions Examen d'Adjoint Administratif Territorial Principal de 2ème Classe (Avancement de Grade) - du 27/10/20 au 02/12/20
Mardi
27/10/2020
Inscriptions Examen de Technicien Territorial Principal de 2ème Classe (Avancement de Grade et Promotion Interne) - du 27/10/20 au 02/12/20
Actualités
FIPHFP : Des mesures exceptionnelles de prise en charge des masques inclusifs - le 09/10/2020

Elisabeth Borne, Ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, et Sophie Cluzel, Secrétaire d’État auprès du Premier Ministre en charge des personnes handicapées, annoncent les dispositifs de prise en charge du financement des masques inclusifs par le FIPHFP (secteur public) et par l’Agefiph (secteur privé).

Mesures exceptionnelles prise en charge masques inclusifs

 

 

Offre d'emploi Infirmière santé au travail - le 09/10/2020

Dans le cadre d’emplois des : Infirmiers en soins généraux

Type d’emploi : Permanent - CDD de 12 mois renouvelable

 

Le Centre de Gestion des Hautes-Alpes

Le Centre de Gestion est un établissement public au service des employeurs publics locaux des Hautes-Alpes (05) (communes, intercommunalités…). Il accompagne les élus locaux dans leur rôle d’employeur ainsi que les décideurs et responsables RH en mutualisant les moyens relatifs aux ressources humaines. Notre établissement est situé à Gap et compte au sein de ses équipes environ 40 agents. Il est organisé en pôles de compétences dont un est consacré à la santé et la prévention des risques professionnels

Descriptif de l'emploi

Au sein d’une équipe transversale et pluridisciplinaire (médecins de prévention, Infirmière en santé au travail, secrétaire médicale, référent maintien dans l’emploi, préventeurs, ergonome) intervenant principalement auprès des collectivités locales des Hautes-Alpes, vous œuvrez pour la santé au travail et participez à la démarche globale de prévention des risques professionnels menée par le CDG 05.

Missions

Vous assurerez les missions suivantes :

  • Participer à la surveillance de la santé des agents par la réalisation d’entretiens infirmiers périodiques et d’examens complémentaires selon les protocoles établis par les médecins
  • Dispenser des actions de prévention et d’éducation à la santé au travail et informer les agents en matière de santé et sécurité au travail
  • Contribuer à la rédaction et à l’élaboration des rapports d’activité du service
  • Participation au travail en transversalité avec les équipes des services Santé et Prévention des risques Professionnels

Profil souhaité

  • Statutaire ou contractuel titulaire du diplôme d’Etat d’infirmier, DIUST ou licence professionnelle de santé au travail et/ou expérience équivalente en collectivité appréciée. Attrait pour la prévention des risques au travail et les problématiques liées au milieu de travail. Sens du travail en équipe, de l’écoute, rigueur, qualités rédactionnelles, maîtrise des outils de bureautique, discrétion et confidentialité

Conditions d’exercice

Emploi permanent à temps complet susceptible d’être ouvert aux agents contractuels sur le fondement du 2° de l’article 3-3 de la loi n° 84-53 du 26/01/1984 modifiée

Déplacements dans le département des Hautes-Alpes (titulaire permis B)

Poste à pourvoir au plus tôt.

Renseignements

Pour plus de renseignements sur le poste, contactez Catherine REBOUL, responsable Service Santé et Service Prévention  : catherine.reboul@cdg05.fr  06 73 40 74 61

Candidature

Votre candidature comportera un CV et une lettre de motivation.

A l’attention de :
Monsieur le Président
Centre de Gestion de la Fonction Publique territoriale des Hautes-Alpes
1 rue des Marronniers
05000 GAP

 

 

Offre d'emploi Médecin de Prévention - le 09/10/2020

Type de recrutement : emploi permanent
Grades : médecin 2ème classe – médecin 1ère classe

A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Hautes-Alpes (05) recrute un Médecin de Prévention pour son service Santé au Travail (H/F)

Le Centre de Gestion des Hautes-Alpes

Le Centre de Gestion est un établissement public au service des employeurs publics locaux des Hautes-Alpes (05) (communes, intercommunalités…). Il accompagne les élus locaux dans leur rôle d’employeur ainsi que les décideurs et responsables RH en mutualisant les moyens relatifs aux ressources humaines. Notre établissement est situé à Gap et compte au sein de ses équipes environ 40 agents. Il est organisé en pôles de compétences dont un est consacré à la santé et la prévention des risques professionnels

Descriptif de l'emploi

Vous venez compléter une équipe transversale et pluridisciplinaire (médecins de prévention, Infirmière en santé au travail, secrétaire médicale, référent maintien dans l’emploi, préventeurs, ergonome) intervenant principalement auprès des collectivités locales des Hautes-Alpes

Missions

Vous assurerez les missions suivantes :

  • Surveillance médicale des agents (visite médicale d’embauche, de reprise, sur demande, visite de surveillance particulière),
  • Développements conjoints avec l'équipe pluridisciplinaire de santé, participation à la démarche globale de prévention des risques professionnels, actions d'information sur la santé et la sécurité,
  • Actions sur le milieu professionnel : conseils aux employeurs publics en matière d'adaptation des conditions de travail (postes, techniques et rythmes de travail), d'hygiène générale des locaux, de prévention des risques professionnels, de reconversion professionnelle, d'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.
  • Participation aux instances paritaires (CHSCT)

Profil souhaité

  • Statutaire ou contractuel
  • Doctorat en médecine, complété si possible par une spécialisation en médecine du travail
  • Expérience dans un poste similaire et/ou motivation à s’engager dans un parcours de médecin collaborateur.
  • Grandes capacités d’écoute et relationnelles. Discrétion, adaptabilité, sens du service public.
  • Permis B indispensable / Déplacements sur le département

Caractéristiques

Véhicule de service
Poste à pourvoir dès que possible, basé dans le département

Renseignements

Pour plus de renseignements sur le poste, contactez Catherine REBOUL, responsable Service Santé et Service Prévention  : catherine.reboul@cdg05.fr  06 73 40 74 61

Candidature

Votre candidature comportera un CV et une lettre de motivation.

A l’attention de :
Monsieur le Président
Centre de Gestion de la Fonction Publique territoriale des Hautes-Alpes
1 rue des Marronniers
05000 GAP

 

Note d'information : Résultat épreuve écrite Examen Rédacteur Territorial Principal de 2ème Classe - le 30/09/2020

Note d’information : Résultats épreuve écrite Examen de Rédacteur Territorial Principal de 2ème classe (Avancement de Grade et Promotion Interne) – SESSION 2020

 

- Les résultats de l’épreuve écrite vous seront communiqués par courrier postal à la mi-novembre 2020.

- L’épreuve orale devrait être organisée courant décembre 2020.

 

Attention : ces dates sont données à titre indicatif, et sont susceptibles d’être modifiées.

 

Pour rappel : Les règles générales de déroulement de l’examen professionnel :

- L’épreuve écrite est anonyme et fait l’objet d’une double correction.

- Il est attribué à chaque épreuve une note de 0 à 20. Chaque note est multipliée par le coefficient correspondant :

        o En Avancement de grade : Ne participe à l'épreuve orale que le candidat ayant obtenu une note au moins égale à 5 sur 20 à l'épreuve écrite.

        o En Promotion interne : Peuvent seuls être autorisés à se présenter à l'épreuve d'admission les candidats déclarés admissibles par le jury.

- Un candidat ne peut être admis si la moyenne de ses notes aux épreuves est inférieure à 10 sur 20.

- Toute note inférieure à 5 sur 20 à l’épreuve d'admissibilité ou à l’épreuve d’admission entraîne l'élimination du candidat.

 

Cordialement.

 

Le service concours et examen professionnels

Centre de Gestion des Hautes-Alpes

COVID-19 : Fermeture des écoles - le 10/09/2020

Suite au communiqué du Ministère des Solidarités et de la Santé, les parents qui sont dans l’impossibilité de télétravailler pourront bénéficier d’un revenu de remplacement dès le premier jour de leur arrêt de travail, et au plus tard jusqu’à la fin de la période d’isolement :
- Les salariés du secteur privé seront placés en situation d’activité partielle ;
- Les travailleurs indépendants et les contractuels de droit public bénéficieront d’indemnités journalières après avoir déposé leur déclaration sur la plateforme : declare.ameli.fr  ;
- Les fonctionnaires seront placés en autorisation spéciale d’absence (ASA).

Cette indemnisation pourra bénéficier à un parent par foyer, en cas d’incapacité de télétravail des deux parents et sur présentation d’un justificatif attestant soit de la fermeture de la classe, soit de la situation de cas-contact de l’enfant.

Les dispositifs d’indemnisation permettent de couvrir tous les arrêts concernés à partir du 1er septembre 2020. Contactez votre gestionnaire RH pour bénéficier d'un modèle d'arrêté.

Source : Ministère des Solidarités et  la Santé : https://solidarites-sante.gouv.fr/actualites/presse/communiques-de-presse/article/covid-19-le-gouvernement-s-engage-pour-apporter-des-solutions-aux-parents-qui

10 septembre 2020 : A savoir, qu'à ce jour, le site declare-ameli n’intègre pas les employeurs publics dans le cadre de la garde d’enfant pour fermeture d’école. Nous supposons que c’est le temps de réactivation.

 

Réunion de Présentation aux collectivités de la convention de participation santé - le 08/09/2020

Le Centre de Gestion organise des réunions de présentation de la convention de participation.

Vous pourrez vous inscrire à l'une des réunions suivantes via le coupon ci-joint :

A la réunion du 07 septembre 2020 à 14 h à GAP

Salle Charance – CDG 05– Les Fauvettes - 1, rue des marronniers – 05000 GAP

A la réunion du 08 septembre 2020 à 14 h 30 à SAINT-BONNET EN CHAMPSAUR

Salle de la mairie – Place de Waldems - 05500 SAINT-BONNET-EN-CHAMPSAUR

A la réunion du 11 septembre 2020 à 10h à GUILLESTRE

                Salle du conseil municipal –Place des droits de l’homme - 05600 GUILLESTRE

A la réunion du 11 septembre 2020 à 14 h à SAVINES LE LAC

                Salle du conseil municipal – Place de l’Eglise – 05160 SAVINES LE LAC

A la réunion du 14 septembre 2020 à 14 h 30 à SAINT-CHAFFREY

                Salle du conseil municipal – 27, route du Pont Levis – 05330 SAINT CHAFFREY

A la réunion du 17 septembre 2020 à 10 h à VEYNES

      Salle communale – Place de la République – 05400 VEYNE

Mise à jour du protocole national pour assurer la sécurité des agents face à l'épidemie COVID 19 - le 01/09/2020

Cette mise à jour du protocole découle d'un avis du Haut Conseil de la Santé (HCSP), publié au 14 août, relatif à la transmission du virus par aérosols.

Dans cet avis le HSCP a formulé la recommandation du port du masque dans tous les lieux clos publics et privés collectifs.

Ce nouveau protocole s'applique à compter du 1er septembre. (dernière mise à jour le 17 septembre 2020)

 

 

Journée Entretien Information Retraite - le 18/08/2020

Suite aux succès rencontrés à chaque journée d’information retraite organisée par le CDG pour vos agents, il vous est proposé de nouvelles journées dès la rentrée de septembre. L’Entretien information retraite permet de faire le point sur la carrière professionnelle, d’obtenir des estimations et de poser des questions à une équipe dédiée d’experts retraite. Aussi, merci d’inscrire vos agents intéressés en complétant l’imprimé disponible ici et en le renvoyant par mail à secretariat@cdg05.fr

 

28/09 : Secteur Serrois – Laragnais               05/10 : Secteur du Gapençais          

30/09 : Secteur de l’Argentière           03/11 : Secteur du Gapençais

27/11 : Secteur Champsaur-Valgaudemar  30/11 : Secteur du Guillestrois        

01/12 Secteur du Gapençais                01/12 Secteur de l’Argentière

 

Une confirmation vous sera envoyée avec le lieu et l’heure du RDV.

Les lignes directrices de gestion - le 30/07/2020

Nouvelles obligations pour les employeurs territoriaux suite à la loi de transformation de la fonction publique.

Pour tout savoir sur les lignes directrices de gestion, consultez la Petite doc du Conseil statutaire.

La Petite doc du Conseil Statutaire

 

Elections du Conseil d'Administration - le 28/07/2020

Le Centre de gestion procèdera, en octobre 2020, à l’élection de son Conseil d’Administration. Les membres de ce conseil sont élus par les Maires et Présidents des établissements publics affiliés au Centre de Gestion. 

COVID19 : LOI ETAT D'URGENCE SANITAIRE - le 27/07/2020

Depuis le 16 mars 2020, tous les services du CDG 05 accompagnent les collectivités et établissements publics au quotidien afin de :

  • Décrypter la réglementation évolutive;
  • Assurer la gestion des carrières et des paies;
  • Etablir les plans de continuité d’activités;
  • Vous permettre de veiller à la préservation de la santé et de la sécurité de vos agents pendant la pandémie et de confinement.

Cette période est particulière et complexe, des réglementations inédites se multiplient. C’est pourquoi le CDG 05 a rédigé un document global, évolutif et nous l’espérons pratique, pour vous permettre de prendre connaissance de l’essentiel des dispositions dont vous pouvez avoir besoin suite à la mise en œuvre de la loi sur l’état d’urgence sanitaire. Vous y trouverez les principaux textes, les sources, nos conseils. : Covid19 - Recensement Mesures Loi Etat Urgence Sanitaire du 15 mai 2020

Le CDG 05 met également à disposition des employeurs : La Petite doc du Conseil statutaire « Covid-19 et imposition des jours RTT et CA »

Retrouvez également ci-jointe la nouvelle FAQ sur les questions les plus récurrentes: FAQ 11 mai 2020

Suite à la parution de l’ordonnance n°2020-430, le service conseil statutaire a réalisé le schéma récapitulatif suivant : FAQ Schéma ordonnance n°2020-430.pdf

CONFINES : 50 ASTUCES DE PRO - le 27/07/2020

Pour la période de confinement, le secrétariat d État chargé de l’égalité entre les femmes et les hommes et de la lutte contre les discriminations a publié le guide des parents confinés 50 astuces de pro : Guide des parents confines 50 astuces de pro