Les tarifs

Nos missions

Notre mission intérim

10 % du traitement brut chargé

Lorsqu’ une collectivité n’a pas trouvé de candidat, le CDG 05 se propose de faire appel à l’un des candidats de son vivier.

Ces agents, recrutés par le CDG05, sont mis à la disposition de la collectivité ou de l’établissement qui le demande.

Le CDG 05 gère toutes les obligations administratives (contrat de travail, DPAE, paie, gestion arrêt de travail, attestation fin de contrat…)

La collectivité rembourse au CDG 05, à terme échu, les traitements et charges sociales de toute nature, moyennant des frais de gestion s’élevant à 10% de ladite rémunération.

Exemple : un agent recruté pour un poste d’adjoint administratif catégorie C échelon C1 à temps plein 35h/sem sans CP.

Salaire Brut : 1539.45 €

Charges patronales : 621.17 €

Frais de gestion 10% : 216.06 €

TOTAL : 2376.68 €

Notre mission Portage Salarial

6 % du traitement brut chargé

Vous disposez déjà d’un candidat susceptible d’effectuer le remplacement : 

Le CDG 05 gère toutes les obligations administratives (dpae, visite médicale, contrat travail, gestion des congés payés, maladie, maternité, accident travail, élaboration du bulletin de paye et attestations de fin de contrat).

La collectivité rembourse au CDG 05, à terme échu, les traitements et charges sociales de toute nature, moyennant des frais de gestion s’élevant à 6% de ladite rémunération.

Exemple : un agent recruté pour un poste d’adjoint administratif catégorie C échelon C1 à temps plein 35h/sem sans CP.

 Salaire Brut : 1539.45 €

Charges patronales : 621.17 €

Frais de gestion 6% : 129.63 €

TOTAL : 2290.25 €

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