Plusieurs types de concours permettent d’intégrer et d’évoluer dans la fonction publique territoriale

Externe : ouvert aux candidats ayant un diplôme déterminé, ou aux parents de trois enfants au moins, ou aux sportifs de haut niveau, ou aux candidats pouvant bénéficier d'une REP (Reconnaissance de l'Expérience Professionnelle) ou d’une RED (Reconnaissance de l’Equivalence de diplôme) (à télécharger la notice d’information REP / RED ici).

Interne : ouvert aux fonctionnaires et aux agents publics justifiant une ancienneté dans la fonction publique.

Troisième voie : ouvert aux candidats ayant au minimum 4 ans d’activités professionnelles :

Soit dans le secteur privé avec des fonctions déterminées,
Soit en tant que responsable d’association,
Soit en tant qu’élu (mandat de membre d’une assemblée élue d’une collectivité territoriale).

3 Catégories :

Catégorie A	Niveau licence minimum Bac + 3 ou plus
Catégorie B	Niveau baccalauréat à bac +2
Catégorie C	Niveau BEP, CAP, BEPC (ou sans diplôme)

7 filières : Administrative, Animation, Culturelle, Police, Sociale, Sportive, Technique.

Les lauréats de concours :

Les lauréats de concours de la Fonction Publique Territoriale sont inscrits sur une liste d'aptitude correspondant au concours passé. L'inscription sur cette liste d'aptitude est valable un an, renouvelable deux fois. C'est aux lauréats qu'il incombe de demander par écrit au centre de gestion le renouvellement de leur inscription sur la liste d'aptitude avant la date d'anniversaire de celle-ci.

Une fois inscrits sur cette liste d’aptitude, il appartient aux lauréats de rechercher un poste dans une collectivité territoriale. Cette dernière peut les nommer à tout moment (dès lors que leur inscription sur la liste d’aptitude est en cours de validité).

Les lauréats peuvent s’inscrire sur le site www.emploi-territorial.fr afin d’y saisir leur candidature et y consulter les offres d’emploi des collectivités territoriales et établissements publics des Hautes-Alpes.

Assurent l’évolution de carrière des agents de la fonction publique territoriale

Conditions :Avoir acquis une certaine durée de services effectifs et un certain échelon

Les candidats admis aux examens professionnels sont inscrits sur une liste d’admission correspondant à l’examen professionnel passé.

 

Leur avancement de grade ou promotion interne peut alors être soumis(e) à l’avis de la CAP (Commission Administrative Paritaire) si leur autorité territoriale décide de les y proposer. Les candidats ayant réussi un examen professionnel sont donc priés d’en avertir leur autorité territoriale afin d’obtenir les informations nécessaires concernant leur carrière.